Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama di Sumatera Barat? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas menjadi Manager di PT KAI di Provinsi Sumatera Barat tengah terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir agar tak ketinggalan!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Manager di PT KAI Sumatera Barat. Jangan sampai melewatkan kesempatan berharga ini! Bacalah sampai tuntas untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamarnya.
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Sumatera Barat (SUMBAR)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN raksasa yang mengelola transportasi kereta api di Indonesia, memiliki reputasi yang baik dan menawarkan karir yang menjanjikan. Dengan jaringan yang luas dan perkembangan bisnis yang pesat, PT KAI menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang ingin berkontribusi pada kemajuan negeri.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di beberapa wilayah di Provinsi Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin mengembangkan karir di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Padang, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target yang ketat.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Komunikatif dan mampu berkolaborasi dengan tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Padang, Sumatera Barat.
- Memiliki kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan kinerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani pengaduan dan permasalahan operasional.
- Bertanggung jawab atas target dan pencapaian tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau website rekrutmen resmi jika ada pengumuman terpisah). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di Sumatera Barat (jika tersedia alamat pengiriman). Pastikan untuk mengecek persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak untuk karyawannya, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah lowongan ini hanya untuk penduduk Sumatera Barat?
Meskipun diutamakan pelamar dari Sumatera Barat, pelamar dari luar daerah juga diperbolehkan selama memenuhi seluruh persyaratan.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang ditawarkan termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan dan program pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Sebagai penutup, lowongan Manager di PT KAI Provinsi Sumatera Barat ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.