Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Rejang Lebong ini bisa jadi jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berdomisili di Rejang Lebong dan sekitarnya.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Rejang Lebong, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Rejang Lebong
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang diidamkan banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Rejang Lebong, Bengkulu. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan yang terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Rejang Lebong, Bengkulu
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memahami peraturan dan prosedur operasional PT KAI.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Rejang Lebong, Bengkulu.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim dalam mencapai target operasional.
- Mengembangkan strategi dan rencana operasional yang efektif.
- Mengelola sumber daya manusia dan material secara efisien.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Menyelesaikan masalah dan konflik yang muncul dalam operasional.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat Pelatihan (jika ada)
- Surat Referensi Kerja (jika ada)
- Pas Foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website yang tertera di atas. Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui jalur rekrutmen yang ditunjuk perusahaan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan detail bisa didapatkan melalui website resmi PT KAI atau melalui media rekrutmen yang terpercaya. Ingat, proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia
PT Kereta Api Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang tersedia membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.
Selain peluang peningkatan jenjang karir, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya, termasuk tunjangan yang kompetitif, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang mendukung. Semua ini bertujuan untuk menciptakan suasana kerja yang optimal dan mendorong karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam posisi manajerial menjadi persyaratan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, wawancara, dan medical check up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah lowongan ini hanya untuk warga Rejang Lebong?
Meskipun lokasi kerjanya di Rejang Lebong, pelamar dari daerah lain diperbolehkan mendaftar asalkan bersedia ditempatkan di Rejang Lebong.
Kapan batas akhir pendaftarannya?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar untuk menghindari penutupan lebih awal.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Rejang Lebong ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.