Sedang mencari peluang karir menjanjikan sebagai seorang manajer? Info lowongan pekerjaan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Bangka, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bangka
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan peluang pengembangan diri yang signifikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Bangka, Bangka Belitung. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Sungailiat, Bangka Belitung
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang yang relevan.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan analitis yang baik dan detail oriented.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bangka.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan kegiatan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan mengenai perkembangan kinerja.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang timbul di area tanggung jawab.
- Berinovasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek laman karir mereka secara berkala). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Sebagai alternatif, Anda bisa mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs pencarian kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Bangka?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai manajer, serta kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik. Detail lengkap persyaratan dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI Kabupaten Bangka diperkirakan antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000. Gaji pasti akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Pastikan untuk memenuhi seluruh persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Proses melamar pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Bangka ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.