Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Cilacap ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan aplikasi Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya tentang persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan Manager di PT KAI Kabupaten Cilacap. Kesuksesan karier Anda dimulai dari sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Cilacap
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas dan peluang pengembangan karier yang menarik.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Cilacap, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan pengalaman di bidang manajemen untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan secara individu
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Cilacap, Jawa Tengah
- Menguasai bahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional departemen
- Memimpin dan memotivasi tim kerja
- Memastikan tercapainya target dan KPI departemen
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Menangani masalah dan kendala yang terjadi di departemen
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas departemen
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Analisis Data
- Negotiation
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat referensi
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di Cilacap. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kerja keras dan dedikasi, Anda dapat membangun karier yang sukses dan menjanjikan di PT KAI.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batas usia yang secara spesifik dijelaskan dalam lowongan ini, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun menjadi syarat utama.
Apa saja keahlian teknis yang dibutuhkan selain yang sudah tercantum?
Keahlian teknis lainnya yang mungkin dibutuhkan akan bergantung pada detail pekerjaan spesifik di departemen yang bersangkutan, sehingga sebaiknya teliti persyaratan lebih lanjut saat melamar.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya mencakup beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Informasi detail mengenai proses seleksi akan dikomunikasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas penunjang bagi karyawan?
Ya, PT KAI memberikan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya, termasuk yang sudah disebutkan sebelumnya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Cilacap ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi yang lebih detail dan valid, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.