Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Karanganyar ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Karanganyar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk persiapan yang matang!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Karanganyar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kontribusi besar terhadap perekonomian nasional, bekerja di PT KAI merupakan impian banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (diutamakan).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik dan mampu memecahkan masalah secara efektif.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.
- Memahami regulasi dan prosedur di bidang transportasi kereta api (diutamakan).
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target kinerja.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim dan melakukan perbaikan jika diperlukan.
- Mengatur dan mengalokasikan sumber daya secara efektif dan efisien.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
- Membuat laporan berkala tentang kinerja tim dan operasional.
- Menangani permasalahan yang muncul terkait operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dan hindari situs yang tidak terpercaya.
Anda juga dapat melamar melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya yang bekerjasama dengan PT KAI. Pastikan situs tersebut kredibel dan terpercaya sebelum mengirimkan data pribadi anda.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang kompetitif untuk menunjang kesejahteraan karyawan, memastikan kinerja yang optimal dan lingkungan kerja yang nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1, pengalaman 5 tahun di bidang manajemen, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat. Pengalaman di industri transportasi merupakan nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batas usia pelamar?
Informasi terkait batasan usia pelamar dapat dilihat di website resmi PT KAI atau informasi lowongan yang resmi.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi sebelum batas akhir.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Informasi lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Karanganyar di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.