Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini khusus buat kamu yang berdomisili di Jepara dan sekitarnya! Cari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan passion? Simak artikel ini sampai selesai!
Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI kini terbuka lebar! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager di Kabupaten Jepara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan, baca selengkapnya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jepara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik, jenjang karir yang jelas, dan benefit karyawan yang menarik menjadikan PT KAI sebagai pilihan ideal bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Jepara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik (lebih disukai).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Jepara, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional berjalan dengan baik.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan perbaikan.
- Bertanggung jawab atas laporan operasional dan keuangan di area tanggung jawab.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Menerapkan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir). Alternatif lain, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Penting untuk diingat bahwa proses perekrutan di PT KAI dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan skill dan kompetensi para karyawannya.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Dengan demikian, karyawan dapat fokus berkontribusi dan mencapai potensi maksimal mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat, serta penguasaan Microsoft Office. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian kualifikasi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000. Besarnya gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di PT KAI?
Ya, PT KAI menyediakan program pengembangan karir yang komprehensif, termasuk pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi jabatan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Selengkapnya dijelaskan pada bagian “Cara Melamar Kerja”.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Jepara ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.