Mimpi karir cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Info Loker Manager PT KAI di Kota Semarang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan memberikan kesempatan berkembang? Artikel ini tepat untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager di PT KAI Semarang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan karir.
Loker Manager PT KAI Di Kota Semarang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang solid dan kontribusi besar pada perekonomian negara menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di kota Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang kuat.
- Memahami regulasi dan standar operasional di bidang perkeretaapian (merupakan nilai tambah).
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Semarang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi operasional untuk mencapai target perusahaan.
- Memimpin dan mengelola tim untuk memastikan kelancaran operasional.
- Memonitor kinerja tim dan memberikan arahan untuk peningkatan.
- Melakukan evaluasi berkala dan membuat laporan kinerja.
- Mengkoordinasikan kegiatan operasional dengan departemen terkait.
- Memecahkan masalah operasional yang muncul secara efektif dan efisien.
- Menjaga keamanan dan keselamatan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI di Semarang. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Alternatif lain, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang terstruktur memberikan dukungan penuh bagi karyawan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen.
Selain jenjang karir yang menjanjikan, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, agar kinerja karyawan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Manager di PT KAI Semarang?
Ya, persyaratannya tercantum secara detail di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi bisa dikonfirmasi melalui website resmi PT KAI.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resminya atau mencari kontak yang tersedia di website tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Semarang ini merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.