Sedang mencari kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Pacitan ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Pacitan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan gambaran jelas dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pacitan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi dan stabilitas PT KAI menjadikan perusahaan ini pilihan karir yang sangat menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Pacitan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk membangun karier Anda di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada perkembangan sektor transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Bersedia ditempatkan di Pacitan, Jawa Timur
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai)
- Berintegritas tinggi dan jujur
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan
- Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target perusahaan
- Membuat laporan periodik mengenai kinerja tim dan operasional
- Menangani permasalahan yang muncul di area penugasan
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan efisiensi dan produktivitas
- Menerapkan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat Anda temukan di website resmi PT KAI.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda selalu mengecek informasi resmi dari PT KAI untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan karyawannya, serta membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program kesejahteraan lainnya, demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak disebutkan batasan usia secara spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan menjadi pertimbangan utama.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pacitan ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan. Informasi yang terdapat dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.