Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Timor Tengah Selatan ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan sebagai Manager di PT KAI di Kabupaten Timor Tengah Selatan. Kesempatan besar menanti Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Timor Tengah Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api, terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung operasionalnya. Kredibilitas dan reputasi PT KAI yang kuat menjadikannya pilihan karir yang menarik bagi banyak orang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Timor Tengah Selatan, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan besar untuk membangun karir Anda di perusahaan yang berpengaruh dan memiliki jangkauan luas di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Soe, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial
- Menguasai manajemen operasional
- Mempunyai kemampuan analisa yang kuat
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil
- Mahir menggunakan komputer dan Microsoft Office
- Berkepribadian yang bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Soe, Nusa Tenggara Timur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area penugasan
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Memastikan target kinerja tercapai
- Melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja secara berkala
- Melaporkan perkembangan pekerjaan kepada atasan
- Bertanggung jawab atas keputusan dan tindakan dalam area penugasan
- Menangani kendala dan permasalahan yang muncul
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website mereka atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang terdekat. Anda juga dapat mencoba mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Perlu diingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang kompetitif bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan manajemen operasional yang kuat, dan keahlian kepemimpinan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Semoga informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Timor Tengah Selatan ini bermanfaat. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi terbaru dan terverifikasi di situs resmi PT KAI. Semua informasi lowongan pekerjaan di sini merupakan referensi, dan untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semoga sukses!