Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI di Kalimantan Barat sedang terbuka lebar. Simak detailnya hingga akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kalimantan Barat, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Kalimantan Barat (KALBAR)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Sebagai perusahaan besar dan berpengalaman, PT KAI selalu menjadi pilihan utama bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di industri transportasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kalimantan Barat. Ini adalah peluang emas bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkontribusi dalam perkembangan industri kereta api di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pontianak, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di perusahaan skala menengah-besar.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Pontianak, Kalimantan Barat.
- Memiliki integritas dan komitmen tinggi.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim secara berkala.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang muncul.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, Anda berpotensi untuk mencapai puncak karier di perusahaan ini.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang cukup, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Ini menunjukkan komitmen PT KAI dalam menghargai dan mengembangkan potensi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Untuk melamar secara online, kunjungi situs resmi PT KAI dan cari bagian karir atau lowongan pekerjaan. Ikuti instruksi yang diberikan untuk mengirimkan berkas lamaran Anda.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia biasanya tercantum pada detail lowongan kerja di situs resmi PT KAI. Sebaiknya cek informasi tersebut secara langsung di sumber resmi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Pastikan Anda mengirimkan lamaran sebelum tanggal tersebut.
Apakah ada tes kesehatan yang harus dijalani?
Kemungkinan besar akan ada tahap tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut jika Anda lolos ke tahap selanjutnya.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kalimantan Barat ini merupakan kesempatan yang sangat bagus untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, jangan pernah membayar biaya apapun dalam proses melamar pekerjaan ini.