Sedang mencari peluang karier yang menjanjikan? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka terbuka lebar. Simak detail Loker Manager PT KAI di Kabupaten Ketapang berikut ini!
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Ketapang. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamarnya.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Ketapang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang sudah terbangun kokoh dan komitmennya terhadap pelayanan terbaik, PT KAI selalu menjadi pilihan karier yang menarik bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Ketapang, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda untuk berkontribusi dalam kemajuan industri kereta api di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Ketapang, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang operasional atau manajemen proyek.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan analisa dan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Ketapang, Kalimantan Barat.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi kegiatan operasional di area kerja.
- Memantau kinerja tim dan memastikan target tercapai.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Mengidentifikasi dan mengatasi permasalahan yang muncul.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Melakukan pengembangan dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pengelolaan Sumber Daya
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karier.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia) atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat PT KAI yang relevan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Ingat, semua proses seleksi di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung kemajuan karier Anda. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta program kesejahteraan karyawan untuk memastikan kinerja yang optimal. Cuti, bonus, dan berbagai program lainnya juga disediakan untuk menunjang kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mendaftar lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Ketapang?
Silakan cek situs resmi PT KAI atau situs-situs lowongan kerja terpercaya untuk informasi lebih detail mengenai pendaftaran. Biasanya, Anda perlu mengirimkan berkas lamaran secara online atau melalui pos.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Informasi mengenai batasan usia biasanya tercantum dalam deskripsi lowongan kerja di situs resmi PT KAI atau platform lowongan kerja yang digunakan. Harap periksa informasi tersebut secara detail.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai benefit bagi karyawannya, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Detail benefit dapat bervariasi berdasarkan posisi dan kebijakan perusahaan.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT KAI secara rutin menyelenggarakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk mendukung karir karyawan dan juga peningkatan kinerja perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Ketapang ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.