Mencari pekerjaan sebagai Manager di perusahaan bonafit? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Tapin ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Segera persiapkan diri Anda dan raih peluang karier impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tapin
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karier dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Tapin, Kalimantan Selatan. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada kemajuan sektor transportasi negeri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tapin, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Memahami regulasi dan kebijakan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tapin, Kalimantan Selatan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional di area tanggung jawab.
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan kegiatan operasional harian.
- Memantau kinerja tim dan memastikan tercapainya target operasional.
- Melakukan evaluasi berkala dan memberikan solusi atas permasalahan yang muncul.
- Menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal terkait operasional kereta api.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan dan keamanan.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Tim
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi yang efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan periksa informasi lowongan terbaru). Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Sebagai alternatif, Anda dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan informasi yang Anda berikan valid dan akurat.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan berbagai benefit lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membantu Anda mencapai potensi maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Tapin?
Persyaratan utama antara lain minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan yang kuat, serta penguasaan prinsip-prinsip manajemen dan operasional.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI, mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat, atau melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Tapin merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi; untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.