Mimpi menjadi Manager di PT KAI di Kalimantan Tengah? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impian Anda bisa jadi lebih mudah dari yang Anda bayangkan.
Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kalimantan Tengah, dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Kalimantan Tengah (KALTENG)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas layanan kereta api.
Saat ini, PT KAI sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang berambisi dan berkompeten untuk bergabung sebagai Manager di salah satu cabang mereka yang berlokasi di Provinsi Kalimantan Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada kemajuan perusahaan dan mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Palangka Raya, Kalimantan Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Perkeretaapian, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi serupa.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan memenuhi target.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Palangka Raya, Kalimantan Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di wilayah Kalimantan Tengah.
- Memimpin dan mengelola tim agar mencapai target yang ditetapkan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Menangani masalah operasional yang muncul secara efektif dan efisien.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keselamatan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Analisis data dan pelaporan
- Komunikasi dan presentasi
- Penggunaan software manajemen operasional
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](ganti dengan link resmi jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang PT KAI di Kalimantan Tengah. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku sebelum melamar.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut dengan situs resmi PT KAI untuk memastikan keakuratannya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya. Hal ini dilakukan agar karyawan merasa nyaman dan dapat bekerja secara optimal. Fasilitas tersebut antara lain berupa tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Kalimantan Tengah?
Kebijakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di luar kota asal akan diinformasikan lebih lanjut pada proses seleksi.
Berapa lama proses rekrutmen dan seleksi berlangsung?
Lama proses rekrutmen dan seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Informasi lebih detail akan diinformasikan kepada kandidat terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja kriteria utama yang dicari PT KAI dari calon Manager?
PT KAI mencari calon Manager yang memiliki kepemimpinan yang kuat, kemampuan manajemen operasional yang baik, dan dedikasi tinggi terhadap pekerjaan.
Bagaimana cara saya melacak status lamaran saya?
Informasi mengenai status lamaran akan diinformasikan kepada kandidat terpilih melalui email atau telepon. Silakan periksa kotak masuk email dan nomor telepon Anda secara berkala.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kalimantan Tengah merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi lowongan kerja ini adalah sebagai referensi, untuk informasi yang lebih valid dan lengkap, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba!