Mimpi karier cemerlang di Kalimantan Timur? Info lowongan pekerjaan ini tepat untuk Anda! Kami akan mengulas detail lowongan Manager di PT KAI di Provinsi Kalimantan Timur, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan benefitnya. Simak sampai akhir untuk mengetahui peluang emas ini!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi komprehensif tentang lowongan Manager PT KAI di Kalimantan Timur, membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik dan meningkatkan peluang sukses dalam melamar pekerjaan impian.
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Kalimantan Timur (KALTIM)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur nasional.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kalimantan Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan terkemuka ini dan berkontribusi pada kemajuan sektor transportasi di wilayah Kalimantan Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: (Misal: Samarinda, Kalimantan Timur)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen
- Menguasai manajemen operasional dan keuangan
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Bersedia ditempatkan di Kalimantan Timur
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi kegiatan operasional di area Kalimantan Timur
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Membuat laporan kinerja secara berkala
- Menangani masalah dan kendala yang terjadi di lapangan
- Menjalin kerjasama dengan pihak-pihak terkait
- Mengelola anggaran dan keuangan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memperhatikan tenggat waktu pengiriman berkas lamaran.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan pekerjaan terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan di masa depan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan program bonus yang memotivasi. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi Manager ini?
Ya, ada persyaratan khusus yang tercantum di bagian kualifikasi, meliputi pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan keahlian tertentu. Pastikan Anda memenuhi seluruh persyaratan sebelum melamar.
Berapa batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah proses seleksi sulit?
Proses seleksi akan dilakukan secara bertahap dan kompetitif untuk memastikan kandidat terbaik terpilih. Persiapkan diri Anda dengan baik.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit yang kompetitif, termasuk gaji, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, asuransi, dan cuti tahunan.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui situs web resmi mereka atau mengunjungi kantor cabang terdekat.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kalimantan Timur ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini bersifat referensial. Untuk informasi terbaru dan paling akurat, selalu merujuk ke situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.