Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam dunia perkeretaapian Indonesia? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Provinsi Gorontalo ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi persyaratan dan siap untuk bergabung dengan PT KAI!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Gorontalo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, PT KAI menawarkan karir yang stabil dan penuh tantangan bagi para profesional berbakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Provinsi Gorontalo. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda untuk berkontribusi langsung dalam perkembangan infrastruktur dan layanan kereta api di daerah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Gorontalo, Provinsi Gorontalo
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Bersedia ditempatkan di Gorontalo.
- Memahami dan menguasai program komputer (MS Office).
- Berintegritas tinggi dan memiliki dedikasi yang kuat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Mengawasi kinerja tim dan memastikan target tercapai.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transport
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui jalur rekrutmen lainnya yang terpercaya.
Perlu diingat, PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat meningkatkan keahlian dan mengembangkan karier secara signifikan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus dan insentif berdasarkan kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up. Detailnya dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada pelatihan tambahan yang disediakan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan keahlian dan kompetensi.
Apa saja benefit yang didapatkan?
Benefit bervariasi, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan transport, asuransi, cuti tahunan, dan lain sebagainya.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan ini?
Informasi paling akurat dan terbaru bisa Anda dapatkan melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir)
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Provinsi Gorontalo ini menawarkan peluang karier yang sangat menjanjikan. Informasi yang diberikan di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.