Mimpi jadi Manager di PT KAI? Kabupaten Kolaka Utara kini membuka peluang emas! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dan bercita-cita berkarier di perusahaan BUMN ternama. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kolaka Utara ini sangat penting bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang perkeretaapian. Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak selengkapnya untuk meraih peluang kerja impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kolaka Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik, jenjang karir yang menjanjikan, dan benefit yang kompetitif menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Kolaka Utara, Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia dan mengembangkan karir di lingkungan kerja yang profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kolaka Utara, Sulawesi Tenggara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial
- Menguasai manajemen operasional dan perencanaan
- Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
- Memahami regulasi di bidang perkeretaapian (diutamakan)
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kolaka Utara
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi
- Mahir menggunakan Microsoft Office
- Memiliki SIM A (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Memastikan target kinerja tercapai
- Melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja
- Menangani keluhan dan permasalahan operasional
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Berkoordinasi dengan pihak terkait
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan (Leadership)
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai prosedur pengiriman lamaran akan diinformasikan lebih lanjut.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan yang terstruktur, mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi merupakan hal yang biasa di PT KAI.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal. Cuti yang memadai, bonus kinerja, dan berbagai program kesejahteraan lainnya menunjang produktivitas dan keseimbangan hidup karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mendaftar lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Kolaka Utara?
Informasi lebih detail mengenai prosedur pendaftaran akan diumumkan melalui website resmi PT KAI dan saluran komunikasi resmi perusahaan lainnya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dari calon pelamar.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan?
Silakan lihat detail persyaratan di bagian “Kualifikasi Pekerja” pada artikel ini.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya telah dijelaskan secara detail pada bagian “Tunjangan Karyawan” di atas.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kolaka Utara ini merupakan peluang emas yang sayang untuk dilewatkan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.