Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama di pelosok negeri? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda yang berambisi besar dan siap menghadapi tantangan! Peluang emas menjadi Manager di PT KAI di Kabupaten Asmat tengah terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Asmat, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Asmat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan kesempatan perkembangan karir yang signifikan dan kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur negeri.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Asmat, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin membangun karier di lingkungan profesional dan menantang di daerah yang sedang berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Asmat, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manajer di bidang operasional
- Menguasai manajemen proyek dan sumber daya manusia
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Asmat, Papua
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Memahami peraturan dan perundangan yang berlaku di bidang perkeretaapian (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Berorientasi pada hasil dan target
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional harian
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Memastikan operasional berjalan sesuai standar dan prosedur
- Menangani masalah dan kendala yang terjadi dalam operasional
- Membuat laporan periodik terkait kinerja operasional
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait
- Bertanggung jawab atas pencapaian target operasional
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan transportasi
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Informasi lebih detail dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Pastikan Anda juga mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia untuk informasi lowongan serupa.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung kemajuan karir Anda. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan tercermin dalam berbagai program peningkatan keterampilan dan pengetahuan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan dapat bekerja dengan optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Asmat?
Hal ini perlu ditanyakan langsung kepada pihak PT KAI melalui kontak resmi mereka.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman akan dilakukan setelah seluruh tahapan seleksi selesai. Informasi lebih lanjut akan disampaikan melalui kontak yang diberikan saat pendaftaran.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Asmat ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia. Informasi yang tercantum di sini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja yang sah tidak akan memungut biaya apapun dari pelamar.