Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Boven Digoel ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar pekerjaan impian Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI di Boven Digoel, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Kesuksesan karir Anda dimulai dari sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Boven Digoel
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang transportasi kereta api, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang luas. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan menciptakan lingkungan kerja yang profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Boven Digoel, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam perkembangan industri kereta api di Indonesia dan membangun karir di lingkungan kerja yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Boven Digoel, Papua.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (diutamakan di bidang perkeretaapian).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan memotivasi tim.
- Komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Boven Digoel, Papua.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional di wilayah Boven Digoel.
- Mengawasi dan memastikan kelancaran operasional kereta api di wilayah tersebut.
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan.
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan. Informasi lebih lanjut mengenai tata cara pengiriman lamaran bisa didapatkan melalui website tersebut.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun pastikan untuk selalu teliti dan waspada terhadap penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lain sebagainya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif memungkinkan karyawan untuk memberikan performa terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan minimal pengalaman kerja untuk posisi Manager ini?
Persyaratan minimal pengalaman kerja adalah 5 tahun di bidang manajemen, terutama di industri transportasi. Pengalaman di bidang perkeretaapian akan menjadi nilai tambah.
Apakah PT KAI menanggung biaya perjalanan dan akomodasi bagi pelamar yang berasal dari luar Boven Digoel?
Informasi mengenai penggantian biaya perjalanan dan akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung melalui website resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera di sana.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?
Informasi mengenai batasan usia sebaiknya dikonfirmasi langsung melalui situs resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tersedia.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses melamar pekerjaan ini?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Boven Digoel ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang terdapat dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.