Mimpi karier cemerlang di lingkungan profesional dan dinamis? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Jayapura ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk mengembangkan potensi Anda.
Artikel ini menyajikan informasi lengkap dan terkini tentang lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Jayapura. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui detail kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jayapura
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi para profesional handal.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Jayapura, Papua. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perkembangan perusahaan dan pembangunan infrastruktur di wilayah timur Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berpengalaman di bidang perkeretaapian (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja dengan efektif.
- Memastikan target kinerja tercapai sesuai dengan rencana.
- Menangani kendala operasional dan memberikan solusi yang tepat.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Menjaga integritas dan reputasi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau situs rekrutmen resmi lainnya yang ditunjuk PT KAI), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi dari PT KAI.
Penting untuk diingat bahwa informasi lowongan kerja dari sumber terpercaya dan terverifikasi sangat disarankan. Hindari melamar melalui pihak ketiga yang tidak resmi dan menagih biaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung pertumbuhan karier Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga berkomitmen menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, dan keahlian kepemimpinan yang kuat. Kemampuan komunikasi dan penguasaan Microsoft Office juga penting.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran secara langsung. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja tunjangan yang diberikan?
Tunjangan yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses perekrutan. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses melamar pekerjaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Jayapura ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru dan terlengkap. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.