Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Nabire ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Artikel ini akan membantu Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Temukan detail lengkap lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca selengkapnya untuk mengetahui apakah Anda cocok dan siap memulai perjalanan karier yang menjanjikan!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Nabire
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta terbaik bangsa. Dengan reputasinya yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, bekerja di PT KAI merupakan kebanggaan tersendiri.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Nabire, Papua. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Nabire, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Nabire, Papua.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di wilayah kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target perusahaan.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Bertanggung jawab atas efisiensi dan efektivitas operasional.
- Menangani permasalahan yang timbul di lapangan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja tim dan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi yang didapat dari sumber yang valid.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan karyawan menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif namun suportif.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Ini memastikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Nabire?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta bersedia ditempatkan di Nabire.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Umumnya tidak ada batasan usia yang ketat, namun usia ideal disesuaikan dengan kualifikasi pengalaman kerja yang dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi, tergantung pengalaman dan keahlian. Namun, estimasi gaji berkisar antara Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui situs web resmi mereka atau kantor cabang terdekat. Informasi kontak dapat ditemukan di situs web resmi PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Nabire merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.