Mimpi bekerja di perusahaan BUMN bergengsi dan berkontribusi untuk kemajuan Indonesia? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Mimika ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus bagi Anda yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih kesuksesan karier bersama PT KAI.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mimika
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan komitmen pada pelayanan prima, PT KAI selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi operasionalnya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Mimika, Papua. Kesempatan ini sangat ideal bagi Anda yang memiliki pengalaman manajerial dan ingin berkarier di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Mimika, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil atau terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajerial, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Mimika, Papua.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berintegritas tinggi dan memiliki komitmen yang kuat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian tim.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Mengelola sumber daya manusia dan anggaran.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan permasalahan pelanggan.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja tim.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan atau melalui jalur rekrutmen lainnya.
Pastikan untuk selalu teliti dan berhati-hati terhadap penipuan lowongan kerja. PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang intensif disediakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara mendaftar lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Mimika?
Silakan akses situs web resmi PT KAI pada bagian karir atau mengirimkan lamaran melalui pos ke alamat yang tertera pada pengumuman resmi lowongan.
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Manager ini?
Batas usia akan tertera pada detail persyaratan lowongan pekerjaan di situs resmi PT KAI. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
Benefit mencakup gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan lain sebagainya. Detailnya dapat dilihat pada informasi lowongan kerja yang resmi.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Mimika?
Informasi mengenai akomodasi biasanya tercantum dalam detail lowongan. Sebaiknya Anda konfirmasikan langsung kepada pihak PT KAI.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran akan tercantum pada informasi lowongan kerja resmi di situs PT KAI. Pastikan Anda melamar sebelum batas waktu yang ditentukan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Mimika merupakan peluang karier yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.