Bermimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan memberikan detail lengkap tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Nagan Raya, termasuk kualifikasi, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membantu Anda mempersiapkan diri untuk melamar posisi Manager di PT KAI. Bacalah hingga akhir untuk mengetahui persyaratan, detail pekerjaan, dan cara melamar yang tepat.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Nagan Raya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan yang pesat, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan bagi para profesional berbakat.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Nagan Raya, Aceh. Kesempatan ini sangat menarik bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sektor transportasi di Indonesia dan membangun karir di lingkungan profesional yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Nagan Raya, Aceh.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari Universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik
- Berkemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target
- Berintegritas tinggi dan jujur
- Mahir menggunakan Ms. Office
- Bersedia ditempatkan di Nagan Raya, Aceh
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis unit kerja
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Mengawasi operasional dan kinerja tim
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
- Bertanggung jawab atas pencapaian target unit kerja
- Mengelola anggaran unit kerja
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Negosiasi
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan perumahan
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat PT KAI yang relevan. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan karyawan memiliki keahlian dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan masa depan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, menjadi komitmen perusahaan dalam menghargai kontribusi para pekerjanya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, kemampuan memimpin tim, dan keahlian dalam manajemen operasional dan strategi bisnis.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan keahlian kandidat.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT KAI berkomitmen untuk pengembangan karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran secara langsung. Informasi lebih detail dapat Anda temukan di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Nagan Raya ini menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi para profesional berpengalaman. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.