Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Serdang Bedagai ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan impianmu sekarang juga, kesempatan emas ini tidak datang dua kali.
Artikel ini memberikan informasi detail dan akurat mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Serdang Bedagai. Jangan lewatkan kesempatan membaca sampai akhir untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamarnya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Serdang Bedagai
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang perkeretaapian di Indonesia. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia melalui jaringan kereta apinya yang luas. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan yang profesional dan terpercaya, menjadikannya salah satu tempat kerja idaman bagi banyak orang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Serdang Bedagai, Sumatera Utara. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan sektor perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Serdang Bedagai, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Serdang Bedagai.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Membuat laporan kinerja secara berkala kepada atasan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan stakeholders.
- Mengidentifikasi dan memecahkan masalah yang muncul di area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Mohon diperhatikan bahwa semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan sehingga dapat memberikan kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apa saja fasilitas yang diberikan kepada karyawan?
Fasilitas yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan skill dan kapabilitas.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Serdang Bedagai ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.