Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN terkemuka segera terwujud! Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Bengkulu Utara ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi dan siap melangkah ke jenjang karir yang lebih tinggi. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Bengkulu Utara, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siap bersaing!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Bengkulu Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, selalu membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pengembangan karyawan, PT KAI menjadi pilihan ideal bagi mereka yang ingin berkarier di bidang transportasi dan logistik.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Bengkulu Utara. Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk kamu yang ingin berkontribusi dalam kemajuan perusahaan kereta api terbesar di Indonesia dan membangun karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Bengkulu Utara, Bengkulu.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bengkulu Utara.
- Memiliki SIM A atau C.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Menetapkan dan mengelola target kinerja tim.
- Memimpin dan memotivasi anggota tim.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja tim.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim.
- Membuat laporan kinerja tim secara berkala.
- Menangani keluhan dan permasalahan dari pelanggan.
- Memastikan operasional berjalan sesuai prosedur.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Problem solving
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda hanya mengakses sumber informasi yang resmi dan kredibel.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, PT KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Fasilitas ini mencakup tunjangan kesehatan, hari raya, cuti tahunan, bonus kinerja, dan berbagai benefit lainnya yang akan membuat karir Anda di PT KAI semakin berkembang dan memuaskan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah dibutuhkan pengalaman khusus di bidang perkeretaapian?
Pengalaman di bidang perkeretaapian menjadi nilai tambah, namun bukan persyaratan mutlak. Pengalaman manajerial dan kepemimpinan dipertimbangkan.
Kapan hasil seleksi diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih. Waktu pengumuman bervariasi tergantung proses seleksi.
Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Bengkulu Utara merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.