Mimpi bekerja di perusahaan BUMN bergengsi dan berkontribusi dalam kemajuan transportasi di Indonesia? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Pati ini mungkin jawabannya! Artikel ini khusus untuk kamu yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Pati, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai akhir untuk persiapan yang matang!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Pati
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas pelayanan dan perkembangan teknologi dalam industri perkeretaapian.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Pati, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pati.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja tim.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi di area kerja.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Komunikasi efektif
- Penggunaan teknologi informasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau website rekrutmen resmi PT KAI jika tersedia). Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang tercantum.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya, mulai dari pelatihan teknis hingga pengembangan kepemimpinan.
Selain kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai. Kompensasi yang kompetitif dan berbagai tunjangan dan benefit, termasuk program kesejahteraan karyawan, memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Meskipun pengalaman minimal 2 tahun diutamakan, PT KAI mungkin mempertimbangkan kandidat lulusan baru dengan prestasi akademik yang baik dan potensi yang menjanjikan. Namun, persaingan akan lebih ketat.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar tidak disebutkan secara spesifik. Sebaiknya cek langsung informasi terbaru di website resmi PT KAI.
Apakah dibutuhkan biaya untuk melamar pekerjaan ini?
Proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Pati merupakan peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terkini dan persyaratan resmi melalui website resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja PT KAI tidak dipungut biaya apapun.