Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kota Tegal ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan transportasi Indonesia.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kota Tegal, termasuk persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat membantu mewujudkan karir impian Anda!
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Tegal
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi perusahaan yang baik, kesempatan pengembangan karir yang luas, dan benefit yang kompetitif menjadi daya tarik tersendiri bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kota Tegal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berdomisili di sekitar Tegal atau sekitarnya dan memiliki minat di bidang transportasi serta manajemen.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).
- Berdomisili di sekitar Kota Tegal.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola kinerja tim.
- Memastikan tercapainya target operasional.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja tim.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem solving
- Komunikasi efektif
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMK
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan pada pengembangan sumber daya manusia, karir Anda di PT KAI memiliki potensi yang sangat baik.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pada pengalaman dan kemampuan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan keterampilan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes potensi akademik, wawancara, hingga pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI Kota Tegal ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silahkan mengunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan PT KAI tidak dipungut biaya apapun.