Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan transportasi Indonesia? Info lowongan kerja ini tepat untukmu! Kami akan membahas detail lowongan Supervisor di PT KAI yang berlokasi di Jakarta Selatan. Simak selengkapnya untuk meningkatkan peluangmu!
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Jakarta Selatan, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Administrasi Jakarta Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas, PT KAI menjadi pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah Kota Administrasi Jakarta Selatan. Ini adalah peluang besar bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi negeri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Juju dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Mempunyai kendaraan pribadi (SIM A).
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan tim.
- Memastikan target pekerjaan tercapai sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Melakukan evaluasi kinerja anggota tim.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Memastikan kelancaran operasional di area kerjanya.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur selengkapnya di situs resmi.
Sebagai alternatif, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia, karirmu di PT KAI memiliki potensi yang cerah.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, serta program pengembangan karir yang terstruktur.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia maksimal untuk melamar?
Informasi mengenai batas usia maksimal tidak tercantum secara spesifik dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya hubungi langsung pihak rekrutmen PT KAI untuk informasi lebih lanjut.
Apa saja tahapan seleksi rekrutmen?
Tahapan seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail tahapan seleksi dapat bervariasi dan dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada bagian rekrutmen PT KAI.
Berapa lama durasi pelatihan yang diberikan?
Durasi pelatihan bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Informasi lebih detail mengenai pelatihan akan diberikan selama proses seleksi.
Apakah lowongan ini gratis tanpa biaya apapun?
Ya, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor di PT KAI di Jakarta Selatan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.