Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Bangka Barat ini bisa jadi jawabannya! Artikel ini khusus untuk Anda yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan dan berpotensi.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih kesuksesan karir Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bangka Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan pengembangan karir yang luas.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Bangka Barat, Bangka Belitung. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan pengalaman di bidang manajemen.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kabupaten Bangka Barat, Bangka Belitung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bangka Barat.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah).
- Berorientasi pada hasil dan target.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan terkait kinerja tim dan operasional.
- Menangani masalah dan pengambilan keputusan yang terkait dengan operasional.
- Bertanggung jawab atas kinerja dan produktivitas tim.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik tercantum, tetapi pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda sebelum tanggal tersebut untuk menghindari keterlambatan.
Apakah perusahaan memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT KAI biasanya memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Bangka Barat ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.