Mimpi kariermu di bidang manajemen di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Cari tahu peluang emas menjadi Manager di PT KAI di Kabupaten Bantul, Yogyakarta. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini memberikan detail lengkap seputar lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Bantul, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih peluang kariermu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bantul
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karier dan kesempatan pengembangan diri yang signifikan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Bantul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kandidat yang memiliki ambisi tinggi dan berpengalaman di bidang manajemen untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran (MS Office).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bantul, Yogyakarta.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional departemen.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja departemen.
- Mengembangkan strategi dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
- Mengelola anggaran dan sumber daya departemen.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan perundangan yang berlaku.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder internal dan eksternal.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan negosiasi
- Kemampuan public speaking
- Penggunaan software manajemen
- Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat pelatihan/kursus (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di www.kai.id (ganti dengan website resmi jika ada pengumuman resmi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Untuk informasi lowongan kerja lain yang sejenis dan terpercaya, Anda juga dapat mencari di situs-situs lowongan kerja kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan beragam program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, memberikan ruang bagi karyawan untuk meningkatkan skill dan jenjang karirnya.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawan melalui berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya, untuk menunjang kinerja optimal karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, serta kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Manager di PT KAI?
Tanggung jawab utamanya meliputi perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian operasional departemen, serta memimpin dan memotivasi tim.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses perekrutan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses perekrutan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang sebagai syarat penerimaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Bantul ini merupakan peluang emas bagi para profesional di bidang manajemen. Artikel ini hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.