Mimpi karier cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Sedang mencari pekerjaan sebagai Manager di PT KAI di Kabupaten Banyumas? Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detailnya.
Kesempatan emas ini tidak boleh Anda lewatkan! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Banyumas, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Banyumas
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan pelat merah yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi perusahaan yang baik dan kontribusi besar bagi negeri menjadikannya pilihan karier yang prestisius bagi banyak orang.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka dan mengembangkan kemampuan Anda dalam manajemen operasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang terkait.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Kompeten dalam pengambilan keputusan dan perencanaan strategis.
- Mahir dalam menggunakan aplikasi komputer, seperti Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Bersedia ditempatkan di Banyumas, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target operasional.
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol kegiatan operasional sehari-hari.
- Memastikan kelancaran operasional dan efisiensi kerja.
- Memantau kinerja tim dan memberikan evaluasi berkala.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi.
- Melaporkan kinerja operasional kepada atasan.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul terkait operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Program pengembangan karir.
- Cuti tahunan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan informasi yang Anda dapatkan akurat dan situs tersebut kredibel.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong peningkatan kemampuan karyawan agar dapat terus berkontribusi bagi kemajuan perusahaan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan keahlian dalam manajemen operasional.
Bagaimana cara saya mengirimkan lamaran kerja?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Detail lebih lanjut mengenai cara pengiriman bisa dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses seleksi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja tunjangan dan benefit yang diberikan?
Tunjangan dan benefit yang diberikan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta program pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Banyumas merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN yang ternama. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.