Mimpi kariermu di bidang manajemen di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Info lowongan pekerjaan ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang kerja sebagai Manager di PT KAI di Kabupaten Batubara. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Batubara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawamu lebih dekat ke impian kariermu.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Batubara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik dan kesempatan pengembangan karier yang menjanjikan menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Batubara, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam pengembangan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia dan membangun kariermu di lingkungan yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kabupaten Batubara, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Batubara, Sumatera Utara.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan target kinerja departemen tercapai.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengembangkan strategi dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi kerja.
- Menangani permasalahan yang muncul di departemen.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Resolusi Konflik
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan pada situs lowongan pekerjaan. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi secara berkala tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. Ini memberikan jaminan jenjang karier yang jelas dan terukur.
Selain itu, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus, serta fasilitas kesehatan, menjadi bagian dari komitmen PT KAI terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi yang baik, kepemimpinan yang kuat, dan bersedia ditempatkan di Kabupaten Batubara.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Batubara ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi yang lebih akurat dan detail. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.