Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan ini mungkin jawabannya! Cari Loker Manager PT KAI di Kabupaten Belu? Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi Manager di PT KAI Kabupaten Belu.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Belu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan peluang karir yang menjanjikan menjadikannya incaran banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Belu, Nusa Tenggara Timur. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berambisi berkarier di perusahaan besar dan memiliki dedikasi tinggi dalam dunia perkeretaapian.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Atambua, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu berbahasa Inggris aktif.
- Memahami peraturan dan perundang-undangan terkait perkeretaapian (diutamakan).
- Mempunyai integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Belu, NTT.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja agar mencapai target.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi perusahaan.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional.
- Menangani permasalahan yang muncul dan mencari solusi yang efektif.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru dan tautan aplikasi). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Perlu diingat bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensial. Untuk informasi paling valid dan terbaru, selalu cek situs resmi PT KAI dan situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan SDM, PT KAI memastikan karyawannya memiliki kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan mencapai potensi penuh mereka.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan sistem bonus yang terukur. Hal ini bertujuan untuk memastikan karyawan memiliki keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi yang baik, sehingga dapat memberikan kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Belu?
Persyaratan utama meliputi pendidikan S1 jurusan terkait, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik, serta penguasaan manajemen operasional dan strategi bisnis.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kinerja.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat ditemukan di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Belu merupakan kesempatan berharga untuk berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi terbaru dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.