Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info Loker Manager PT KAI di Kabupaten Boalemo ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berdomisili di Gorontalo dan sekitarnya yang sedang mencari pekerjaan impian.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan pekerjaan Manager di PT KAI Kabupaten Boalemo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Boalemo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI menawarkan berbagai jenjang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkembang bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Boalemo, Gorontalo. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Boalemo, Gorontalo.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami regulasi dan standar operasional perusahaan.
- Mampu menggunakan program komputer (Ms. Office).
- Berkepribadian yang kuat, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kendaraan pribadi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan tercapainya target dan KPI yang telah ditetapkan.
- Melakukan analisis dan evaluasi kinerja tim.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Membangun relasi yang baik dengan stakeholder terkait.
- Menangani permasalahan dan konflik yang terjadi di area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Pengelolaan Keuangan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang berada di wilayah Kabupaten Boalemo (informasi alamat kantor dapat dicek pada website resmi).
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan informasi yang Anda dapatkan valid dan resmi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal bagi perusahaan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan dapat bekerja dengan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diperhatikan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang tidak berdomisili di Boalemo?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT KAI.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan dilakukan?
Waktu pengumuman akan diinformasikan melalui email atau media komunikasi lainnya yang telah ditentukan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Boalemo adalah peluang besar untuk memajukan karier Anda. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.