Mimpi karier cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow Utara ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berdomisili di sekitar Bolaang Mongondow Utara dan sekitarnya.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager di PT KAI yang sedang dibuka. Dari kualifikasi hingga cara melamar, semuanya akan dijelaskan secara rinci. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bolaang Mongondow Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan perkembangan bisnis yang terus meningkat membuat PT KAI menjadi perusahaan yang sangat diminati.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Bolaang Mongondow Utara, Sulawesi Utara. Ini adalah peluang besar untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada kemajuan sektor perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Bolaang Mongondow Utara, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di perusahaan skala besar.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
- Mempunyai kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
- Jujuh, bertanggung jawab, dan disiplin.
- Bersedia ditempatkan di Bolaang Mongondow Utara, Sulawesi Utara.
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (aktif dan pasif).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengendalikan seluruh operasional departemen.
- Membuat dan mengimplementasikan strategi untuk mencapai target perusahaan.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai kinerja optimal.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan yang diperlukan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja departemen.
- Bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis di departemen.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan atau penghargaan (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan informasi tersebut valid dan bersumber resmi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menyediakan fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Manajemen atau terkait, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Informasi mengenai batas usia tidak tercantum dalam pengumuman resmi. Sebaiknya, periksa kembali situs resmi PT KAI untuk informasi lebih lanjut.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang harus dibayar untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Bolaang Mongondow Utara ini merupakan peluang karier yang sangat menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.