Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Buru dan raih kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Buru, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Buru
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang perkeretaapian, dikenal sebagai perusahaan yang stabil dan terpercaya. Berkarir di PT KAI berarti Anda bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi untuk memajukan sektor transportasi di Indonesia.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Buru, Maluku. Ini merupakan kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perkembangan PT KAI dan membangun karir di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Namlea, Kabupaten Buru, Maluku
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai pengelolaan proyek dan manajemen sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Buru, Maluku.
- Memiliki kendaraan pribadi (mobil) merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap kinerja tim.
- Bertanggung jawab atas pelaporan kinerja operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan standar operasional.
- Menangani masalah dan pengaduan yang berkaitan dengan operasional.
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan efisiensi dan produktivitas.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Periksa informasi lebih lanjut di website resmi PT KAI.
Informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan dan mentoring tersedia untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi karyawan yang berkinerja baik dan berdedikasi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, transportasi, dan program pensiun. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit tercantum, namun pengalaman kerja yang signifikan sangat diutamakan.
Apakah PT KAI menanggung biaya perjalanan dan akomodasi selama proses rekrutmen?
Informasi mengenai penggantian biaya perjalanan dan akomodasi perlu dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Durasi proses rekrutmen dapat bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Informasi lebih detail bisa didapatkan melalui situs resmi PT KAI.
Apakah ada tes kesehatan yang harus dijalani?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi, untuk memastikan kesesuaian calon karyawan dengan tuntutan pekerjaan.
Apakah lamaran yang tidak sesuai persyaratan akan dibalas?
PT KAI biasanya tidak membalas lamaran yang tidak sesuai dengan persyaratan. Namun, Anda dapat selalu memantau status lamaran melalui kanal komunikasi yang telah ditentukan oleh PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Buru merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi, dan untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.