Mimpi karier cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Cirebon ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan potensi dan berkontribusi pada perusahaan BUMN terkemuka menanti Anda.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Cirebon, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih kesuksesan karier Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Cirebon
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan dan penuh tantangan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Cirebon. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berambisi membangun karier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada kemajuan sektor perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mempunyai kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Terampil dalam memimpin dan mengelola tim.
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memahami regulasi dan kebijakan di bidang perkeretaapian.
- Bersedia ditempatkan di Cirebon, Jawa Barat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim agar mencapai target yang ditetapkan.
- Membuat laporan berkala tentang kinerja operasional.
- Menangani dan menyelesaikan masalah operasional yang muncul.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait operasional kereta api.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan terkait operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
- Penggunaan Teknologi Informasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
- Peluang pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat keterangan pengalaman kerja.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain itu, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk memastikan kesejahteraan karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti yang sesuai dengan peraturan perusahaan. Lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan dari manajemen turut menciptakan kesempatan untuk tumbuh dan berkontribusi maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Detail lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat ditemukan di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Durasi proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Informasi lebih detail dapat diperoleh melalui informasi rekrutmen di website resmi PT KAI.
Apa persyaratan utama untuk posisi Manager?
Persyaratan utama meliputi pendidikan S1, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, dan kemampuan memimpin tim serta mengelola operasional.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Cirebon ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berdampak pada sektor perkeretaapian Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.