Mimpimu jadi Manager di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Gianyar ini sangat cocok buat kamu yang berambisi membangun karir cemerlang. Jangan sampai kelewatan, baca sampai habis!
Kesempatan emas ini tidak datang setiap hari. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Gianyar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak baik-baik agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Gianyar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI yang sudah teruji dan kesempatan pengembangan karir yang luas, menjadikan perusahaan ini sebagai incaran banyak profesional.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Gianyar, Bali. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia dan mengembangkan karirmu di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Gianyar, Bali.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan S2 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai pengelolaan sumber daya manusia dan operasional perusahaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mempunyai kemampuan analisa yang kuat.
- Memahami regulasi dan perundangan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Gianyar, Bali.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target yang telah ditentukan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan terkait kinerja tim dan operasional.
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang terkait dengan operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di area kerjanya.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Ingat, proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan nyaman. Ini termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, serta cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detailnya dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang sudah disebutkan?
Benefit lainnya dapat berupa kesempatan mengikuti pelatihan, pengembangan karir, dan kesempatan untuk berkarir di berbagai divisi PT KAI di seluruh Indonesia.
Apakah PT KAI menerima pelamar dari luar pulau Bali?
PT KAI menerima pelamar dari seluruh Indonesia, namun pelamar yang bersedia ditempatkan di Gianyar, Bali akan diprioritaskan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Kesimpulan
Lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Gianyar ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan pendaftaran, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.
Jangan lewatkan peluang emas ini! Segera persiapkan diri dan lamar sekarang juga. Semoga berhasil!