Bermimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada kemajuan Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Halmahera Selatan, peluang karir yang menjanjikan, dan segala hal yang perlu Anda ketahui sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Manager PT KAI di Halmahera Selatan, dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang keberhasilan Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Halmahera Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI sebagai perusahaan yang profesional dan terpercaya, menjadikan karir di sini sangat diminati.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Halmahera Selatan, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di sektor transportasi (lebih disukai)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Bersedia ditempatkan di Halmahera Selatan
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Menyusun laporan berkala kepada atasan
- Memastikan terpenuhinya target operasional
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback
- Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan operasional
- Berkoordinasi dengan pihak terkait (internal maupun eksternal)
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia
PT Kereta Api Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pengembangan potensi.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Halmahera Selatan?
Informasi mengenai akomodasi dapat dikonfirmasi langsung kepada pihak rekrutmen PT KAI.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen ini?
Lama proses seleksi bervariasi, namun biasanya membutuhkan beberapa tahapan dan memakan waktu beberapa minggu hingga bulan.
Apa saja tahapan seleksi yang harus dilewati?
Tahapan seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia dapat dilihat di detail persyaratan lowongan pekerjaan di situs resmi PT KAI.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi melalui kontak yang tertera di situs resmi PT KAI atau melalui email yang tercantum di pengumuman lowongan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Halmahera Selatan merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.