Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami akan membahas detail lowongan Loker Manager PT KAI di Kabupaten Intan Jaya, peluang karier, dan hal-hal penting lainnya yang perlu Anda ketahui. Simak sampai habis, ya!
Mendapatkan pekerjaan yang sesuai impian dan di perusahaan bergengsi adalah hal yang membanggakan. Artikel ini menyediakan informasi lengkap dan up-to-date tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Intan Jaya, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan matang. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Intan Jaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan besar dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi dan profesionalisme PT KAI sudah tidak perlu diragukan lagi, menjadikannya pilihan karier yang ideal bagi banyak orang.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Intan Jaya, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Intan Jaya, Papua.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Juju, bertanggung jawab, dan disiplin
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Intan Jaya
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target perusahaan
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional
- Menangani permasalahan yang muncul di lapangan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder
- Menjaga keamanan dan keselamatan aset perusahaan
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai ketentuan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI yang terdekat. Pastikan Anda melampirkan seluruh dokumen yang dibutuhkan.
Selain melalui jalur resmi perusahaan, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan dalam pengembangan sumber daya manusia, karier Anda di PT KAI memiliki potensi untuk berkembang pesat.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan kesejahteraan lainnya, akan menunjang kesuksesan dan kebahagiaan Anda selama bekerja di sini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini selain melalui website PT KAI?
Anda juga dapat mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui agen rekrutmen terpercaya.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya hubungi langsung PT KAI untuk informasi lebih detail.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya sesuai ketentuan perusahaan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Intan Jaya?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada PT KAI saat proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Loker Manager PT KAI di Kabupaten Intan Jaya merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang tercantum di atas merupakan referensi; untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.