Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan Manager di PT KAI di Kabupaten Kaimana ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Artikel ini tepat untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kaimana, kualifikasi yang dibutuhkan, dan bagaimana cara melamarnya. Kesuksesan karirmu dimulai dari sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kaimana
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, bekerja di PT KAI merupakan impian banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Kaimana, Papua Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur transportasi Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kaimana, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kaimana
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional divisi/departemen
- Memimpin dan mengawasi kinerja tim
- Membuat laporan berkala tentang kinerja tim dan operasional
- Menangani masalah dan kendala operasional
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas
- Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan untuk mengecek persyaratan dan prosedur terbaru di situs resmi PT KAI.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat memberikan kontribusi optimal bagi perusahaan.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk meningkatkan kinerja. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kaimana?
Sebaiknya Anda menanyakan hal ini lebih detail saat proses rekrutmen berlangsung.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh pihak PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kaimana merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.