Bermimpi membangun karir cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kebumen yang mungkin saja menjadi peluang emas yang Anda cari.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan informasi lengkap, mulai dari detail pekerjaan hingga cara melamar. Siap-siap raih impian karir Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kebumen
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan memiliki reputasi baik. Berkarir di PT KAI berarti Anda bergabung dengan tim yang berpengalaman dan berkontribusi pada perkembangan infrastruktur penting di Indonesia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Kebumen, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi langsung dalam memajukan sektor perkeretaapian di daerah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Perkeretaapian, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan analisa yang baik dan mampu memecahkan masalah.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tekanan.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kebumen.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif dan efisien.
- Memastikan terlaksananya standar operasional prosedur (SOP) dengan baik.
- Memantau kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Melaporkan perkembangan pekerjaan kepada atasan secara berkala.
- Memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target yang telah ditetapkan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan memimpin tim
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan pemecahan masalah
- Penggunaan software manajemen
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan pensiun.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Sertifikat atau bukti pendukung lain (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (silakan cari informasi lebih lanjut di situs resmi), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan internal dan eksternal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti tunjangan kesehatan, hari raya, cuti tahunan, serta kesempatan mengikuti program-program pengembangan karir. Semua ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager di PT KAI Kebumen?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, keahlian memimpin tim, serta kemampuan komunikasi dan analisa yang baik.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih detail tentang cara melamar akan tertera pada situs resmi PT KAI.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batas usia pelamar belum tertera secara spesifik. Lebih baik untuk mengecek informasi terbaru di situs resmi PT KAI.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Kebumen ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen dan ingin berkontribusi di perusahaan BUMN terkemuka. Ingatlah bahwa informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.