Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI yang berlokasi di Kabupaten Kepulauan Sula. Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan dan cara melamarnya.
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan impian Anda bisa jadi tantangan. Artikel ini hadir untuk memberikan informasi akurat dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Sula, membantu Anda mengambil keputusan yang tepat dan memperbesar peluang karier Anda. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kepulauan Sula
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan jenjang karir yang menjanjikan, PT KAI menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi negara.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Kepulauan Sula. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada operasional perusahaan di daerah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Sanana, Kepulauan Sula, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Terampil dalam pengambilan keputusan dan pemecahan masalah
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kepulauan Sula
- Memiliki kendaraan pribadi merupakan nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional sehari-hari
- Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target perusahaan
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas
- Menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur aplikasi yang terbaru di situs resmi perusahaan.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut dengan sumber resmi PT KAI untuk memastikan keabsahannya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi. Dengan struktur karir yang jelas, Anda memiliki peluang untuk meningkatkan keahlian dan mencapai posisi kepemimpinan dalam perusahaan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini mencakup berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Kepulauan Sula?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas terkemuka, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, keahlian manajemen operasional dan strategi bisnis, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang terdekat. Informasi lebih detail tersedia di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja tunjangan yang diberikan kepada karyawan?
Tunjangan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Sula merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.