Mencari kesempatan karir sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan pekerjaan ini sangat cocok untuk Anda yang berdomisili di sekitar Kabupaten Klaten! Kesempatan emas untuk berkontribusi dalam dunia perkeretaapian Indonesia sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Klaten, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Klaten
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal dengan reputasinya yang baik, kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan, dan komitmennya terhadap keselamatan dan kepuasan pelanggan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Klaten, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Klaten, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan relevan
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager di bidang yang relevan
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Memiliki kemampuan leadership dan teamwork yang kuat
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif
- Berkepribadian tegas, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Klaten, Jawa Tengah
- Memiliki kendaraan pribadi
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian departemen
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja departemen
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas
- Mengatasi masalah dan konflik yang terjadi di dalam departemen
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan manajemen waktu dan prioritas
- Kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan
- Kemampuan bernegosiasi dan membangun relasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Diingatkan kembali bahwa proses seleksi dan penerimaan karyawan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, dan cuti yang cukup. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja karyawan secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager Operasional di PT KAI?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 jurusan relevan, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manager, kemampuan leadership yang kuat, dan penguasaan manajemen operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Klaten ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses penerimaan karyawan PT KAI tidak dipungut biaya.