Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kolaka ini mungkin jawabannya! Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang transportasi dan manajemen, jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kolaka, termasuk persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kolaka
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat dan mencari kandidat terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kolaka, Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi pada perkembangan perusahaan dan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kolaka, Sulawesi Tenggara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen atau sejenisnya.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kolaka.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan operasional sehari-hari.
- Menetapkan target dan strategi untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Mengelola sumber daya manusia dan aset perusahaan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan yang tepat.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani permasalahan dan pengaduan pelanggan.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target perusahaan di wilayah kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi efektif
- Kemampuan pengambilan keputusan
- Kemampuan bernegosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan anak
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (Pastikan untuk mengecek ketersediaan lowongan secara berkala). Alternatif lain, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan melalui website resmi PT KAI untuk memastikan keabsahannya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini secara aktif mendukung pengembangan karir karyawannya dengan menyediakan berbagai pelatihan dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan industri perkeretaapian.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 Manajemen, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi yang baik, dan keahlian kepemimpinan yang terbukti.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Lamaran dapat dikirimkan melalui website resmi PT KAI atau secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Selalu periksa informasi resmi di website PT KAI untuk metode aplikasi terbaru.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah biaya.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum tanggal tersebut.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan anak, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kolaka merupakan peluang emas bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai. Informasi di atas merupakan panduan umum, untuk informasi paling akurat dan update, selalu kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.