Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Kolaka Timur ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kolaka Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kolaka Timur
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang perkeretaapian, merupakan salah satu perusahaan bonafid di Indonesia yang menawarkan karir yang stabil dan penuh tantangan. Dengan reputasi yang mumpuni, PT KAI selalu menjadi incaran para pencari kerja yang ingin berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi negeri.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kolaka Timur, Sulawesi Tenggara. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang berambisi untuk membangun karir di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kolaka Timur, Sulawesi Tenggara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, utamakan jurusan Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kolaka Timur.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (aktif).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengontrol kegiatan operasional di area tanggung jawab.
- Membuat laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan pencapaian target.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Memastikan terlaksananya standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja.
- Mengatasi masalah dan hambatan yang terjadi dalam operasional.
- Memimpin dan membimbing tim kerja untuk mencapai tujuan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan selalu teliti dan waspadai penipuan lowongan kerja.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan budaya kerja yang kompetitif namun suportif, PT KAI memfasilitasi karyawannya untuk mencapai potensi terbaik mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan sejahtera.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kolaka Timur?
Hal tersebut sebaiknya ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT KAI melalui kontak resmi yang tersedia.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih. Waktu pengumuman akan bervariasi tergantung dari jumlah pelamar.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses perekrutan?
Proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kolaka Timur ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.