Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Konawe Utara ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama, jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Konawe Utara, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesanmu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Konawe Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas menjadikannya pilihan ideal bagi para profesional yang ambisius.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Konawe Utara, Sulawesi Tenggara. Ini adalah kesempatan langka untuk berkontribusi pada kemajuan perusahaan BUMN yang terkemuka dan membangun karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Konawe Utara, Sulawesi Tenggara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, jurusan Teknik Sipil, Manajemen Bisnis, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Konawe Utara, Sulawesi Tenggara.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Berorientasi pada hasil dan target.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional harian departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan.
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja departemen.
- Menangani pengaduan dan masalah yang berkaitan dengan operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan (jika ada informasi lebih lanjut).
Untuk informasi lowongan kerja terbaru, Anda juga dapat mencari melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan SDM tercermin dalam berbagai program yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas karyawan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini mencakup tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif turut mendorong pertumbuhan karir karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Konawe Utara?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan Microsoft Office. Detail lengkap dapat dilihat di deskripsi lowongan kerja.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Cara melamar dapat melalui situs resmi PT KAI atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung (jika ada informasi lebih lanjut). Periksa selalu situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Manager Operasional di PT KAI Konawe Utara?
Tanggung jawab utama meliputi perencanaan dan pengelolaan operasional harian, memimpin tim, memantau kinerja, menyusun laporan, dan berkoordinasi dengan departemen lain.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, selalu periksa informasi terbaru di situs resmi PT KAI karena tanggal tersebut bisa berubah.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Konawe Utara ini merupakan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.