Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kubu Raya Tahun 2025 (Kesempatan Tidak Akan Datang Dua Kali, Daftar Sekarang)

Bermimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan transportasi Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk posisi Manager di PT KAI di Kabupaten Kubu Raya kini terbuka lebar.

Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kubu Raya, kualifikasi yang dibutuhkan, dan bagaimana cara melamarnya. Siap-siap raih karier impian Anda!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kubu Raya

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kontribusi besar terhadap perekonomian negara, bekerja di PT KAI merupakan kebanggaan tersendiri.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin mengembangkan karier di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025
Baca Juga :  Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Ogan Komering Ulu Tahun 2025 (Segera Daftar Sebelum Tutup)

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari universitas ternama
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim
  • Bertanggung jawab dan teliti
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kubu Raya
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
  • Berorientasi pada hasil dan target

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola operasional di area penugasan
  • Memimpin dan mengarahkan tim kerja
  • Memantau kinerja tim dan memastikan target tercapai
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Bertanggung jawab atas keberhasilan proyek di area penugasan
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala
  • Menangani keluhan dan permasalahan yang muncul

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Komunikasi
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru
Baca Juga :  Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Kubu Raya Tahun 2025 (Segera Ambil Kesempatan Ini, Daftar Sekarang)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Penting untuk diingat bahwa proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, serta bonus kinerja, untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

Baca Juga :  Lowongan Kerja Teller Bank Mandiri Di Kabupaten Kubu Raya Tahun 2025 (Kesempatan Tidak Akan Datang Dua Kali, Daftar Sekarang)

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun sangat diutamakan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, wawancara, dan medical check-up.

Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di luar kota?

Hal ini perlu ditanyakan langsung pada saat proses interview.

Kapan hasil seleksi akan diumumkan?

Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.

Apa saja benefit yang akan didapatkan?

Benefit yang didapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan bonus kinerja.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kubu Raya ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar