Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kutai Kartanegara ini bisa jadi jawabannya! Kesempatan emas bagi Anda yang berambisi tinggi dan siap menghadapi tantangan baru.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis, ya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kutai Kartanegara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan bisnis yang terus meningkat, PT KAI menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri transportasi kereta api di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tenggarong, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Teknik Sipil, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen proyek dan pengelolaan sumber daya manusia.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Tenggarong, Kalimantan Timur.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Melaporkan progres pekerjaan kepada atasan secara berkala.
- Menangani permasalahan yang muncul dalam operasional sehari-hari.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan SDM
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](ganti dengan link resmi jika ada), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Informasi lebih lanjut mengenai prosedur pendaftaran bisa Anda dapatkan melalui situs resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera di situs tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus. Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif akan membuat Anda merasa betah dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan manajemen proyek.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada program pelatihan dan pengembangan karir?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kutai Kartanegara merupakan peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.