Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Labuhanbatu Utara ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak informasi selengkapnya tentang persyaratan, tanggung jawab, hingga cara melamar pekerjaan Manager di PT KAI di Kabupaten Labuhanbatu Utara. Bacalah artikel ini sampai selesai!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Labuhanbatu Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi mereka yang solid dan kontribusi besar terhadap perekonomian negara menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Labuhanbatu Utara, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Labuhanbatu Utara, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang operasional.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami peraturan dan prosedur operasional kereta api (diutamakan).
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Labuhanbatu Utara.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan operasional berjalan lancar dan sesuai standar.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang muncul.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja tim dan operasional.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target yang ditetapkan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Anda juga dapat memanfaatkan situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Mohon diperhatikan bahwa proses rekrutmen PT KAI dilakukan secara profesional dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain promosi, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti, bonus, dan kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan dapat bekerja dengan optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang perkeretaapian?
Pengalaman di bidang perkeretaapian diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Kandidat dengan pengalaman manajerial yang relevan di bidang lain juga dipersilahkan untuk melamar.
Bagaimana proses seleksi karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih detail akan diberikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah lowongan ini gratis?
Ya, proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka atau melalui jalur komunikasi resmi yang tertera pada pengumuman lowongan kerja.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Labuhanbatu Utara merupakan kesempatan berharga untuk bergabung dengan perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja PT KAI tidak dipungut biaya apapun.