Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan pekerjaan Manager di PT KAI di Kabupaten Landak, Kalimantan Barat. Simak baik-baik, ya!
Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan jelas tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Landak, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai agar Anda siap bersaing mendapatkan posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Landak
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan perkembangan bisnis yang terus meningkat, bekerja di PT KAI adalah impian banyak profesional.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Landak, Kalimantan Barat. Peluang ini sangat menarik bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan ingin berkarier di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Landak, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Teknik Sipil, Manajemen Bisnis, atau yang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang operasional.
- Menguasai manajemen proyek dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin dengan efektif.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Landak, Kalimantan Barat.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Memahami peraturan dan prosedur perusahaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional harian.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan solusi atas permasalahan yang ada.
- Membuat laporan periodik kepada atasan.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan makan.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih detail mengenai alamat pengiriman dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala diadakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk menunjang kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Landak?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas terkemuka dengan pengalaman manajerial minimal 5 tahun, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan penguasaan manajemen proyek.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat pada informasi lowongan kerja di website resmi PT KAI.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Landak?
Informasi mengenai fasilitas akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung pada saat proses rekrutmen.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI?
Kisaran gaji bervariasi tergantung pengalaman dan kualifikasi, namun estimasi berada di antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan di PT KAI?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Landak merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.